Gaur, Lezoko BADIA BERRI laneratze enpresan, Gizatea Euskal Herriko Laneratze Enpresen Elkartearen 2022ko Gizarte Memoriaren aurkezpena egin da. Gizateko lehendakari Marijose Rodrigok Gizatea osatzen duten 41 laneratze-enpresen datu ekonomiko eta sozial nabarmenen berri eman du, enpresa horiek euskal gizartearen kohesio sozialean eta aurrerapen ekonomikoan duten funtsezko eginkizuna azpimarratuz.

Alfonso Gurpegui Enplegu eta Gizarteratze sailburuordeak parte hartu du ekitaldian, eta honako hau adierazi zuen: "Gizatea, aukera gutxiago dituzten pertsonak gizarteratzeko funtsezko eragilea izateaz gain, funtsezko tresna ere bada euskal gizarte osoaren aurrerapen ekonomikorako, ez baitago aurrerapen ekonomikorik gizarte-kohesiorik gabe.

Aurkeztutako datuek erakusten dute hazkunde positiboa izan dela laneratzeko enpresen sektorean

•  Enpresa horiek sortutako enpleguak gora egin zuen 2022an, 1.491 pertsona enplegatuz, aurreko urtean baino % 4 gehiago.
•  Pertsona horien % 58 laneratzeko langileak dira, eta % 12ko igoera izan dute 2021eko datuekin alderatuta.
•  Laneratze-tasa % 53ra iritsi zen, eta horrek esan nahi du laneratzeko langileen erdiek baino gehiagok lana aurkitu zutela lan-merkatu arruntean prozesua amaitzean.
•  Guztizko diru-sarrerak 48,5 milioi eurokoak izan ziren, eta ondasunen eta zerbitzuen fakturazioak nabarmen egin zuen gora, sarreren % 75 izanik.
•  Laneratzeko enpresek enplegu-politika aktiborako tresna eraginkorra zirela frogatu zuten, eta 2022an 4.723.700 euroko itzulkin osoa izan zuten.

Gainera, Donostia 2023ko Gizarte Ekonomiaren Europako hiriburua den heinean, Gizateak nabarmendu du gizarteratze-enpresek "ekonomia pertsonen zerbitzura jartzen duten gizarte-ekonomiako erakunde" gisa duten zeregina, erkidegoan enplegu inklusiboa eta aberastasun ekonomikoa sortzeko.

Gizateko Gizarte Memoria aurkeztu ondoren, Aizpea Otaegi, Oarsoaldea Garapen Agentziako presidentea eta Errenteriako alkatea, Badia Berriko arduradunekin batera, bere historia partekatu dute laneratze enpresa bezala. 2005ean sortua, Badia Berrik enplegurako eta ikaskuntzarako aukerak eskaini dizkie lan-merkatuan sartzeko zailtasunak dituzten pertsonei, batez ere emakumeei. Gaur egun, 30 langile ditu eta jarduera industrialak dibertsifikatu ditu.

Badia Berrin, Errenteriako udala, Lezoko udala, Oiartzungo udala, Pasaiako udalen, Oarsoaldea, Foru Aldundia eta Eusko Jaurlaritzaren lankidetzari esker eskualdean gizarteratzea eta laneratzea bultzatu da, langileei laguntza pertsonalizatua emanez eta haien beharretara egokitutako gizarteratze-ibilbideak diseinatuz. Enpresak bere fruituak eman ditu gizarte-bazterkeriaren aurkako borrokan.

Badia Berrik etengabeko hobekuntzarekiko konpromisoari eusten dio, langileei doako garraioa eskainiz eta etorkizun inklusiboago baterantz aurrera eginez.

Gizarteratze-enpresek eraldaketa sozial eta ekonomikoaren eragile izaten jarraitzen dute Euskal Autonomia Erkidegoan, eta Gizateak komunitatean egiten duten lana babesten eta sustatzen jarraitzeko konpromisoa du.