Berrikuntza eta Eraldaketarako Programa

Zure enpresaren erronka berriei arrakastaz heltzeko.

OARSOALDEA BERPIZTEN Merkataritza, Zerbitzu eta Ostalaritza arloko enpresak laguntzeko Berrikuntza programa da (DOAKOA), Berrikuntza EZ-Teknologikoa eta Etengabeko modernizazioa ardatz dituena.

Errenteriako, Lezoko, Oiartzungo eta Pasaiako udalek abian jarri dute eta azken xedea, jarduera ekonomikoari eta enpleguari eustea da, berrikuntzaren bidez.

Izan ere, hiri-ekonomia hainbat joera orokor sakonen eraginpean garatzen da, eta horiek guztiek asko baldintzatzen dituzte enpresen lehiakortasuna zehazten duten aldagaiak. Hain zuzen ere, kontsumitzaileak, konpetentziak, produktuak eta ingurugiroak zerikusi handia dute enpresen eta proiektuen garapenean zein hazkundean.

Hori horrela izanik, jarduera ekonomikoari eta enpleguari eusteko helburuz, Errenteriako, Lezoko, Oiartzungo eta Pasaiako udalek, Berpiztu programaren esparruan Eusko Jaurlaritzako enplegu zuzendaritzaren laguntzarekin, merkataritza, zerbitzu eta ostalaritza sektorean eraldaketa lehiakorreko prozesu bati ekitearen aldeko apustua egin dute, enpresei egoera berri honi aurre egiten laguntzeko.

ESKUORRIA DESKARGATU

Zertan datza eta nori zuzenduta dago?

30 enpresari prestakuntza-ibilbide oso bat eskainiko zaie: merkataritza/zerbitzu sektoreko 15 enpresari, eta ostalaritza sektoreko beste 15 enpresari.

Horretarako, banakako saioak eta talde-saioak uztartuko dituen metodologia mistoa gauzatuko da, betiere enpresa bakoitzari egokiturik.

Faseak

12 prestakuntza-saio zehatz antolatuko dira (bakoitza 2 ordukoa): 6 saio merkataritza eta zerbitzuetako enpresentzat eta beste 6 saio ostalaritzako enpresentzat.

AURRE-DIAGNOSTIKOA

Eraldaketa-prozesuan lagunduko dien aholkularitza eta laguntza tekniko egokia. Banakako arreta pertsonalizatuan, enpresa bakoitzaren egoera aztertuko da horretarako prestaturiko tresna digital baten bidez eta enpresa bakoitzaren egoeraren arabera, ibilbide-orri pertsonalizatua zehaztuko da.

PRESTAKUNTZA-TALDE SAIOAK

Motibazio-pilulak eta prestakuntza-ekintza kolektiboak eta indibidualak.

Taldeko formakuntzetan, arlo eta kudeaketa-eremu ugari sendotu behar dira. Horrenbestez, logika operatibo batetik abiatuta, bost eremu bereiziko dira:

prestakuntza eta negozio-eredua
enpresaren barne-ikuspegia
barne-kudeaketa eta pertsonak
enpresaren kanpo-ikuspegia, bezeroak, erosketa-esperientzia, instalazioak eta zerbitizazioa.

BANAKAKO AHOLKULARITZA

Ibilbide-orri horretan zehaztutakoak abian jartzeko aholkularitza pertsonalizatua eta adituen laguntza izango dute enpresek. Helburua, enpresa bakoitzaren kasuan egokienak eta erabilgarrienak diren tresnak edo ekintzak gauzatzea da.

Litekeena da jardun beharreko arloak askotarikoak izatea eta, beraz, adituak jarduerak lehenetsi eta koordinatu behar izatea. Enpresa bakoitzari 14 aholkularitza-ordu eskainiko zaizkio (hasierako 2 aurre-diagnostiko saio + 12 orduko aholkularitza hainbat gairi lehentasuna emanez).