Aldi Baterako Enplegu Erregulazioko Espedienteak (ABEEE/ERTE)
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Descripción
Se refuerza la cobertura a los trabajadores posibilitándoles que tengan acceso a la prestación contributiva por desempleo, aunque carezcan del periodo de cotización necesario para tener acceso a ella y, adicionalmente, que el periodo de la suspensión del contrato o la reducción de la jornada durante el que están percibiendo dicha prestación no les compute a efectos de consumir los periodos máximos de percepción legalmente establecidos.
Requisitos
Existencia de causa de fuerza mayor, económica, técnica, organizativa o de producción que impiden el desarrollo ordinario de la actividad de la empresa. Dicha causa será constatada por la Dirección de Trabajo y Seguridad Social de Gobierno Vasco.
Plazo
Las medidas excepcionales en relación con los procedimientos de suspensión de contratos y reducción de jornada por causa de fuerza mayor, económica, técnica, organizativa o de producción estarán vigentes mientras se mantenga la situación extraordinaria derivada del COVID-19.
Cómo presentar solicitud
El procedimiento se iniciará mediante solicitud de la empresa, que se acompañará de un informe relativo a la vinculación de la pérdida de actividad como consecuencia del COVID-19, así como, en su caso, de la correspondiente documentación acreditativa. La empresa tiene que presentar la solicitud través de la página web de la Dirección de Trabajo y Seguridad Social de Gobierno Vasco: https://www.euskadi.eus/comunicacion/expedientes-de-regulacion-de-empleo/web01-tramite/es/ Esta vía, exige disponer de un certificado digital de la entidad o bien de un certificado personal de la persona empresaria representante legal de la misma (tarjeta de ciudadano emitida por Izenpe, B@kq, DNIelectrónico, ...)
Documentación relacionada
- Relación de trabajadores
- Ficha estadística
- Soluciones referencia empleo
- ATTOUI79
- COVID19 – Circular para la tramitación
Normativa
Organismo
Gobierno Estatal.
Información adicional
Las medidas excepcionales en relación con los procedimientos de suspensión de contratos y reducción de jornada por causa de fuerza mayor, económica, técnica, organizativa o de producción estarán vigentes mientras se mantenga la situación extraordinaria derivada del COVID-19.
Información de contacto
https://www.euskadi.eus/comunicacion/expedientes-de-regulacion-de-empleo/web01-tramite/es/